Disiplin merupakan sikap mental yang tecermin dalam perbuatantingkah
laku perorangan, kelompok atau masyarakat berupa kepatuhan atauketaatan
terhadap peraturan, ketentuan, etika, norma dan kaidah yangberlaku.
Disiplin kerja adalah sikap kejiwaan seseorang atau kelompok
yangsenantiasa berkehendak untuk mengikuti atau mematuhi segala
peraturanyang telah ditentukan. Kedisiplinan dapat dilakukan dengan
latihan antara laindengan bekerja menghargai waktu dan biaya akan
memberikan pengaruhyang positif terhadap produktivitas kerja pegawai.
Dari pengertian diatas dapat kita simpulkan bahwa disiplin mengacupada
pola tingkah laku dengan ciri-ciri sebagai berikut:
1) Adanya hasrat yang kuat untuk melaksanakan sepenuhnya apa yangsudah
menjadi norma, etik, dan kaidah yang berlaku dalam masyarakat.
2) Adanya prilaku yang dikendalikan.
3) Adanya ketaatan (obedience)
Dari ciri-ciri pola tingkah laku pribadi disiplin, jelaslah bahwa
disiplinmembutuhkan pengorbanan, baik itu perasaan, waktu, kenikmatan
dan lain-lain. Disiplin bukanlah tujuan, melainkan sarana yang ikut
memainkan peranandalam pencapaian tujuan. Manusia sukses adalah manusia
yang mampumengatur, mengendalikan diri yang menyangkut pengaturan cara
hidup danmengatur cara kerja. Maka erat hubungannya antara manusia
sukses denganpribadi disiplin. Mengingat eratnya hubungan disiplin
dengan produktivitas
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
1 komentar:
www,s1288poker,com: Bandar Taruhan Poker online yang menyediakan layanan mirip dengan salah satu permainan situs jejaring sosial yang telah banyak dimainkan dan diminati di Indonesia dan kami. Melakukan semua trasaksi menggunakan mata uang rupiah, Hanya dengan Minimal Deposit Rp.10.000 Saja dan Minimal Withdraw Rp.20.000, anda sudah dapat menikmati permainan poker dari kami. (WA : 08122221680)
Posting Komentar